Avainsana: Työpaikka

Posted in Yleinen

Akavan kysely: Kolmasosa kohtaa työssään häirintää, joka viides väkivaltaa – Eikä työnantaja jokaisen kohdalla puutu siihen

Lue lisää
Posted in Yleinen

Koronapassi on tärkeä osa paluussa normaaliin

Tietosuojavaltuutetun elokuun lopulla tekemä uusi tulkinta koronarokotustietojen saamisesta työpaikoilla oli onneton. Sanna Marinin (sd) hallituksen valtakunnallinen etätyösuositus päättyy tämän viikon perjantaina, mutta koronapandemia ei ole…

Lue lisää
Posted in Kumppaneiden uutiset suomeksi

HSY:n henkilöstökertomus 2020 julkaistu

Kuvailemme henkilöstökertomuksessamme, mitä teimme vuonna 2020 muun muassa hyvän työelämän kehittäjänä sekä työ- ja vuorovaikutuskulttuurin ja digiosaamisen kehittämisen alueella. Koronapandemia mullisti niin etä- kuin läsnätyön…

Lue lisää
Posted in Päätoimittajan valinnat

Uusi ohje rakennustyömaille koronariskin arviointiin

Rakennusalalle on laadittu ohje koronatartuntojen riskien arvioinnin tueksi. Ohjeen mukaan rakennustyömaalla päätoteuttaja on velvollinen laatimaan yleisen riskien arvioinnin. Kaikkien rakennustyömaalla työskentelevien on noudatettava arviointiin perustuvia…

Lue lisää
Posted in Päätoimittajan valinnat

Suomen innostavimmat työpaikat on palkittu – johtamisen kehittäminen näkyi kärkikastissa

Haastava koronavuosi ei tarkoita automaattisesti huonoja henkilöstötutkimustuloksia. Organisaatiot, jotka ovat panostaneet pitkäjänteisesti johtamiseen ja hyvinvointiin, ovat pärjänneet hyvin myös kriisin aikana. Suomen innostavimmat työpaikat -kilpailun…

Lue lisää
Posted in Päätoimittajan valinnat

Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi kruunattu Helsinki nappasi toistamiseen voiton Urheilugaalassa

Helsingin kaupunki palkittiin vuoden 2020 Suomen aktiivisimpana työpaikkana jokavuotisessa Urheilugaalassa. Helsingin kaupunki on sisällyttänyt henkilöstön liikkumisen lisäämisen kaupungin työhyvinvointiohjelman keskiöön. Kymmenet aktiivisuuteen kannustavat ja liikkumista…

Lue lisää
Posted in Yleinen

Pk-yrityksiin koulutettiin oppimisagentteja – ”Oppimismyönteiset toimintatavat ovat työpaikan arjessa toteutettavia asioita”

Lue lisää
Posted in Kumppaneiden uutiset suomeksi

[email protected] -hanke parantaa työpaikalla tapahtuvan oppimisen malleja

Strategisten kumppanuuksien ERASMUS + KA2 -hankkeen tavoitteena on edistää työpaikalla tapahtuvan oppimisen malleja osallistamalla hankkeeseen työssäoppimispaikkoja tarjoavat yritykset. [email protected] -hanke edistää sekä oppilaitoksissa että työpaikoilla…

Lue lisää
Posted in Päätoimittajan valinnat

Tuore tutkimus: Puhemelu kohottaa stressihormonitasoa

Toimistoissa on havaittu, että tarpeeton melu, erityisesti puhemelu, on suurin tyytymättömyyttä aiheuttava tekijä. Aiemmat tutkimukset ovat myös osoittaneet, että puhemelu heikentää työtehokkuutta, jos työtehtävä on…

Lue lisää
Posted in Päätoimittajan valinnat

Sukupuoli suurin syy syrjintään tekniikan alan työpaikoilla

Seksuaalivähemmistöjen kokemus tekniikan työyhteisöistä on pääosin positiivinen. Yleisin syy syrjintään tekniikan alan työpaikoilla on sukupuoli. 14 prosenttia tekniikan alan korkeakoulutetuista on kokenut nykyisessä työyhteisössään syrjintää…

Lue lisää