Avainsana: työyhteisö
Täsmätyöllistämisen tietopaketista vinkkejä monimuotoisempaan työyhteisöön
Juuri julkaistu täsmätyöllistämisen tietopaketti tarjoaa infoa ja vinkkejä organisaation moninaisuuden edistämiseen, monimuotoisemman työyhteisön rakentamiseen sekä täsmätyökykyisten rekrytoimiseen ja ohjaamiseen työpaikalla. Samalla se haastaa pohtimaan työyhteisön…
Uusi työkalu työyhteisöjen hyvinvoinnin parantamiseen
LAB-ammattikorkeakoulu ja Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksote ovat tiivistäneet yhteistyötään viime vuonna alkaneen LAB SoteCampus -toimintamallin avulla. Yhtenä yhteistyön tuloksena on syntynyt uudenlainen työpajamalli, jonka…
Uusi kysely: Lähes joka kolmas nuori aikuinen kokee ulossulkemista työyhteisössään
Tuoreen Työelämän yksinäisyys 2022 -barometrin mukaan joka neljäs suomalainen kokee yksinäisyyttä työyhteisössään. Sosiaalista ulossulkemista kokee joka kuudes suomalainen, mutta ulossulkeminen on yleisempää alle 30-vuotiailla. Kyselyyn…
Työyhteisötutkimuksen tulos pomppasi poikkeusvuonna ennätyslukemaan
Kuluva vuosi on ollut monella tavalla poikkeava, suorastaan ennennäkemätön. Siitä huolimatta tai ehkä osittain juuri siksi Hämeenmaan tämänsyksyisen työyhteisötutkimuksen (TYT) tulos oli osuuskaupan historian paras….
Yksilöiden tekemät riskiarvioinnit ja turvallisuushavainnot lisäävät työturvallisuutta Pilkington Automotivessa
Vaaranpaikkojen jatkuva tunnistaminen ja henkilöstön vahva mukanaolo ovat johtaneet hyviin tuloksiin Pilkington Automotive Finlandin tekemässä turvallisuuden kehittämistyössä. Pilkington Automotivessa vaarojen jatkuva tunnistaminen ja poistaminen ovat…
Etätyön lisääntyminen korona-aikana on laittanut monet suomalaiset ja työyhteisöt uuteen tilanteeseen
Työterveyslaitoksen (TTL) tutkimus osoittaa, että työn myönteistä imua on koettu enemmän ja työväsymystä vähemmän. Toisaalta kotona työskenneltäessä tylsistyttiin useammin kuin työpaikalla toisten seurassa. Ne, joilla…
Väitös 4.9.2020: Johtaminen tapahtuu muutoksessa ja vajeessa
Muutoksesta on tullut organisaatioiden pysyvä elementti. YTK Marja Terttu Kovalainen tutkii aikuiskasvatuksen väitöskirjassaan pedagogisen johtamisen vajeen ilmenemistä muuttuvissa ympäristöissä. Vajeeseen liittyvät löydökset ovat tulleet näkyviksi,…
Organisaatiokansalaisuus korostuu työyhteisöjen muutoksissa
Yhteiskuntatieteiden lisensiaatti Marjut Arolan väitöstutkimus osoittaa, että organisaatiokansalaisuus laajentaa sosiaalityön ammatillisuuden tarkastelua. Sen merkitys korostuu erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteiden ja työtapojen muutoksissa. Organisaatiokansalaisuus laajentaa…
Työyhteisö elää erilaisuudesta
Jos yritys haluaa menestyä, siellä on hyvä olla töissä eri ikäisiä, eri kansallisuuksia sekä ylipäätään erilaisia tyyppejä. Arjessa monimuotoisuus ei kuitenkaan tarvitse olla korostettua. Kiinalainen…
Tuore tutkimus kannustaa kehittämään työkaveruutta
Työsuojelurahaston rahoittama Yhteistyön työyhteisö – TYÖ2 -hanke kehitti yhteistyölle perustuvaa työyhteisöä työkaveruuden käsitteen avulla. Tutkimus toteutettiin vuosina 2018–2020 ennen koronapandemian aiheuttamaa poikkeustilannetta, mutta aihe ja…
Finnish site 
Global site