Avainsana: henkilöstö
Tavastia tekee työtä yhdenvertaisuuden eteen
Tavastiassa selvitettiin opiskelijoiden ja henkilöstön kokemuksia yhdenvertaisuuden nykytilasta. – Haluamme olla oppilaitos, jossa opiskelijat ja henkilöstö kokevat olonsa turvalliseksi ja tulevansa kohdelluksi yhdenvertaisesti. Halusimme kyselyn…
Vuoden 2023 tunnustukset henkilökunnalle on jaettu
Vuoden lopussa oli jälleen aika antaa tunnustusta tavastialaisille kollegoille ja työelämäyhteistyökumppaneille. Tavastian henkilökunta sai ehdottaa koko Koulutuskuntayhtymä Tavastian työyhteisöstä seuraavia: toisten onnistumista tukevaa työkaveri…
Simulaatio sote-henkilöstön oppimismuotona
Miltä tuntuisi kokeilla työelämässä toisen henkilön roolia? Simulaatio mahdollistaa sen. Simulaatioharjoituksia käytetään paljon sosiaali- ja terveysalalla osaamisen kehittämisessä. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin eli Eksoten henkilöstölle…
Joulukalenteri 2021
Tule seuraamaan joulukalenteriamme Instagramissa tai Facebookissa! Videoissa pääset tutustumaan upeisiin opiskelijoihimme ja ihanaan henkilöstöömme. Samalla saat tietoa, mitä kaikkea Business Collegessa on. Ehkä mukana on…
Jaettu oppi moninkertaistaa osaamista ja työssä viihtymistä – Tredu kehittää tapoja henkilöstön osaamisen jakamiseen
Tampereen seudun ammattiopisto Tredu haluaa olla edelläkävijä niin oppilaitoksena kuin henkilöstön osaamisen johtajana. Vuonna 2020 Tredu lähti rohkeasti kehittämään uusia tapoja jakaa osaamista ja luomaan…
Henkilöstötuottavuuden laskennasta apua yrityksen kannattavuuteen
LAB-ammattikorkeakoulu on julkaissut henkilöstötuottavuuden oppaan. Opas on erityisesti pienille yrityksille tarkoitettu käytännönläheinen tapa tutustua henkilöstötuottavuuteen ja kehittää tuottavuutta itsenäisesti omalla työpaikalla. Oppaassa neuvotaan, kuinka kerätä…
Rohkee, retee ja reilu Tredun vuosi 2020
Tredun vuoden 2020 tilikauden tulos toteutui 1,6 milj. euroa ylijäämäisenä ja oli siten 1,1 milj. euroa muutettua talousarviota parempi. Ylijäämäiseen tulokseen johtivat ammatillisen koulutuksen valtionosuuksien…
HOK-Elanto palkitsee jo toistamiseen henkilökuntaansa koronavuoden erinomaisesta työstä
HOK-Elanto kiittää kaupoissaan ja ravintoloissaan työskenteleviä työntekijöitään erinomaisesta työstä, jaksamisesta ja joustavuudesta palkitsemalla heidät kannustepalkkioilla koronapandemian aiheuttamana poikkeuksellisena vuotena. Nyt joulukuussa maksetun kannustepalkkion lisäksi HOK-Elanto…
Koronavilkku pakolla työntekijöille Turussa ja Vantaalla – THL ei innostunut ajatuksesta
Lainoppineen mukaan työnantaja voi määrätä työturvallisuuden nojalla Koronavilkun työpuhelimiin. Turun ja Vantaan kaupungit edellyttävät Koronavilkun asentamista työntekijöidensä työpuhelimiin. Twitterissä Turun kaupunginjohtaja Minna Arve ilmoitti, että…
EY tarjoaa työntekijöilleen ilmaisen MBA-koulutuksen
EY tarjoaa kaikille työntekijöilleen virtuaalisesti toteuttavan kauppatieteiden maisterin (MBA) koulutuksen. Ensimmäistä kertaa järjestettävän koulutuksen toteuttaa yhdysvaltalainen Hult International Business School. EY:n osallistavan kulttuurin mukaisesti koulutus…
Henkilökuntapula herättää huolta, kun kokeilua kaksivuotisesta esiopetuksesta luonnostellaan
Riittääkö ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia, jos Suomessa kokeillaan lasten kaksivuotista esiopetusta ennen koulutaipaletta? Muun muassa tämä kysymys nousee esille useissa lausunnoissa, jotka on annettu pääministeri Sanna…
Innostunut henkilöstö edistää opiskelijoiden oppimista – Business Collegen henkilöstön kehittämispäivän teemana toimi positiivinen toimintakulttuuri
Business Collegen henkilöstölle kesäkuun ensimmäinen merkitsi tänä vuonna yhteisöllistä kehittämispäivää. Kokoontumisrajoitusten vuoksi valmennus toteutettiin Zoom-ympäristössä, johon kerääntyi varhain maanantaiaamuna lähes sata henkilöstön jäsentä. Positiiviseen toimintakulttuuriin…
Restel jakaa puolet saamastaan koronakorvauksesta henkilöstölleen
Ravintolatoimija Restel jakaa puolet saamastaan koronakorvauksesta koko- ja osa-aikaisesti lomautetulle henkilöstölleen. “Saatu korvaus käytetään Restelin ravintolatoiminnan jatkuvuuden takaamiseen. Jaamme korvaussumman puoliksi. Eli puolet rahoista yritykselle ja…
Väkivallan uhka on yhä läsnä
Joka kahdeksas lääkäri on kohdannut työssään fyysistä uhkaa vuoden aikana, selviää Lääkäriliiton tutkimuksesta. Lääkärit kohtaavat työssään uhkailua ja väkivaltaa useimmin terveyskeskuksessa. Siellä vastaajista lähes viidennes…
Henkilöstövahvuuden muutokset myllertävät nyt työpaikoilla
Henkilöstövahvuuden muutoksia hoidetaan usein hajanaisesti, kiireessä ja huolimattomasti. Tämä kävi ilmi vuoden vaihteessa päättyneen, Vaasan yliopiston HELLO-hankkeen tuloksista. Työsuojelurahaston rahoittamassa hankkeessa tutkittiin henkilöstövahvuuden muutoksia johtamisen…
Kyselytutkimus: Kolmas osa palkansaajista on uupunut koronatilanteen vuoksi – vaikutukset voivat kestää pitkään kriisin jälkeenkin
Reilu kolmasosa työntekijöistä sanoo koronakriisin heikentäneen työssä jaksamista. Lähes yhtä moni pelkää jaksamisensa puolesta vielä kuukausia kriisin jälkeen. Työntekijät ovat huolissaan toimeentulostaan ja kokevat jääneensä…








