{"id":92040,"date":"2022-10-26T18:24:05","date_gmt":"2022-10-26T15:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=92040"},"modified":"2022-10-26T18:31:17","modified_gmt":"2022-10-26T15:31:17","slug":"nopeasti-tienaamaan-kemianteollisuuden-oppisopimusmallilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/nopeasti-tienaamaan-kemianteollisuuden-oppisopimusmallilla\/","title":{"rendered":"Nopeasti tienaamaan kemianteollisuuden oppisopimusmallilla"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p class=\"entry__lead\">Kemianalalla on osaajien markkinat \u2013 aktiivinen tekij\u00e4 ty\u00f6llistyy varmasti ja nyt yh\u00e4 useammin jo opiskelujen aikana.<\/p>\n<p>Kemianalalla on osaajien markkinat \u2013 aktiivinen tekij\u00e4 ty\u00f6llistyy varmasti ja nyt yh\u00e4 useammin jo opiskelujen aikana. Kemianteollisuus ja Teollisuusliitto k\u00e4viv\u00e4t yhteisty\u00f6ss\u00e4 Nokian Renkaiden kanssa kertomassa Tredun opiskelijoille ja opettajille oppisopimusmallista, joka pyrkii organisoimaan opiskelijat t\u00f6ihin mahdollisimman nopeasti ja sujuvasti.<\/p>\n<h2>Kemianteollisuuden Anni Siltanen: Tulevaisuuden osaajapula on yhteinen huoli<\/h2>\n<p>Anni Siltanen aloitti esityksen kertomalla miten merkitt\u00e4v\u00e4st\u00e4 alasta on kyse. Kemia todella muuttaa maailmaa: kierr\u00e4tysmetallit, biohajoava sulateliima ja ehk\u00e4isypillerit ovat kaikki kemianalan tuotteita.<br \/>\n\u201dTulevaisuuden osaajapula on yhteinen huoli. Kemian alan tulevaisuus on nyt vaakalaudalla \u2013 se edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 l\u00f6ytyy tarpeeksi tekij\u00f6it\u00e4 suomalaisiin, maailmanluokan yrityksiin\u201d Anni Siltanen tylytt\u00e4\u00e4 ja jatkaa:<br \/>\n\u201dMaailma muuttuu nyt kovaa vauhtia, tarvitsemme ihmisi\u00e4 jotka ovat valmiita oppimaan jatkuvasti uutta \u2013 sellaisia ihmisi\u00e4, jotka ovat innokkaita rakentamaan omaa uraansa. Tarpeeseen vastataksemme olemme kehitt\u00e4neet t\u00e4m\u00e4n oppisopimusmallin. Mallin kautta pystymme tarjoamaan my\u00f6s nuorille mahdollisuuden nopeampaan urapolkuun. Tredusta etsimme juuri 16-20 vuotiaita tekij\u00f6it\u00e4.\u201d<\/p>\n<p>Kemianteollisuuden oppisopimusmallissa opiskelu alkaa oppilaitoksessa, josta siirryt\u00e4\u00e4n koulutussopimuksen kautta vaiheittain suorittamaan tutkinto loppuun yrityksess\u00e4 oppisopimuksella. Koulutussopimuksella ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n noin puoli vuotta. T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa opiskelija ei saa viel\u00e4 palkkaa. Oppisopimusoppilaan palkka perustuu opintojen edistymiseen \u2013 eli 1. n\u00e4yt\u00f6n j\u00e4lkeen on mahdollista 60% palkkaan, 2 vuoden opintojen j\u00e4lkeen on mahdollisesti antanut 3 n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 \u2013 jolloin palkka voi olla jo 75%. Eli kouluttaudutaan ty\u00f6t\u00e4 tehden \u2013 samalla opiskelija saa palkkaa ja kerrytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6kokemusta. Supertehokasta, voisi sanoa!<\/p>\n<h2>Nokian Renkaiden Olli Heinonen: Tavoittelemme vuositasolla jopa kymment\u00e4 tekij\u00e4\u00e4<\/h2>\n<p>Tredulle luonnollinen yhteisty\u00f6kumppani mallin toteuttamisessa on Nokian Renkaat. Maailmanlaajuisesti tunnettu tekij\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 Nokialla 700 operaattoria, kuten Nokian Renkailla tuotantoty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kutsutaan.<br \/>\n\u201dKolmivuoroty\u00f6ss\u00e4 on mahdollista p\u00e4\u00e4st\u00e4 yli 40 000 euron vuosiansioihin. Ty\u00f6 on vastuullista ja vaativaa, sill\u00e4 renkaiden laatu on turvallisuusjuttu. Ty\u00f6turvallisuus on meille ykk\u00f6sjuttu \u2013 ja t\u00e4m\u00e4 vaikuttaa niin tutustujien kuin koulutussopimuksella sis\u00e4\u00e4notettavienkin m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n\u201d Olli Heinonen kuvaa.<\/p>\n<p>Ty\u00f6t\u00e4 kuvataan Nokian Renkaiden ilmoituksessa ripe\u00e4tahtiseksi, fyysiseksi seisomaty\u00f6ksi.<br \/>\n\u201dSiisti\u00e4 sis\u00e4ty\u00f6t\u00e4. Aluksi kipeytyi sormet, mutta en pit\u00e4isi t\u00e4t\u00e4 mitenk\u00e4\u00e4n erityisen raskaana ty\u00f6n\u00e4\u201d operaattori Mikko kertoo kuitenkin useamman vuoden kokemuksellaan. \u201dJa jos on mielenkiintoa, ty\u00f6ss\u00e4 on mahdollista my\u00f6s edet\u00e4 ja oppia jatkuvasti uutta.\u201d<br \/>\nHakeminen tapahtuu perinteisesti hakemusten ja haastatteluiden kautta tammi-helmikuussa 2023. Ensimm\u00e4iset tredulaiset juuri t\u00e4m\u00e4n oppisopimusmallin opiskelijat aloittavat Nokian Renkailla mahdollisesti huhtikuussa 2023 \u2013 ja palaamme varmasti my\u00f6hemmin kuulemaan heid\u00e4n kokemuksiaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/bit.ly\/3W3003r\">Tredu<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kemianalalla on osaajien markkinat \u2013 aktiivinen tekij\u00e4 ty\u00f6llistyy varmasti ja nyt yh\u00e4 useammin jo opiskelujen aikana. Kemianalalla on osaajien markkinat \u2013 aktiivinen tekij\u00e4 ty\u00f6llistyy varmasti&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7258,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[21564,7367,167],"class_list":["post-92040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","tag-kemianala","tag-oppisopimus","tag-tredu","wpcat-2-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/tredu-logo.png?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92040"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92041,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92040\/revisions\/92041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}