{"id":81121,"date":"2022-06-16T23:29:10","date_gmt":"2022-06-16T20:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=81121"},"modified":"2022-06-17T12:00:20","modified_gmt":"2022-06-17T09:00:20","slug":"hamkin-koulutus-arvioitiin-laatuauditoinnissa-erinomaiseksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/hamkin-koulutus-arvioitiin-laatuauditoinnissa-erinomaiseksi\/","title":{"rendered":"HAMKin koulutus arvioitiin laatuauditoinnissa erinomaiseksi"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>H\u00e4meen ammattikorkeakoulun (HAMK) toiminta ja laatuj\u00e4rjestelm\u00e4 auditoitiin kev\u00e4\u00e4n 2022 aikana.\u00a0HAMK menestyi auditoinnissa eritt\u00e4in hyvin: Koulutus ja laatuj\u00e4rjestelm\u00e4 saivat kumpikin arvioksi \u201derinomainen taso\u201d. TKI-toiminnasta ja vuorovaikutuksesta HAMK sai arvion \u201dhyv\u00e4\u201d.<\/p>\n<p>Suomessa kaikki korkeakoulut auditoidaan kuuden vuoden v\u00e4lein. Auditointi tarkoittaa riippumatonta arviointia, jonka toteuttaa ulkopuolinen auditointiryhm\u00e4. HAMKin auditoinnin teki Kansallinen koulutuksen arviointikeskus Karvi. Auditointi kohdistui koulutukseen, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan (TKI) ja yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen sek\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4miseen ja laatuj\u00e4rjestelm\u00e4n vaikuttavuuteen.<\/p>\n<p>Auditoinnissa kansainv\u00e4linen ryhm\u00e4 tutustui HAMKin koko toimintaan itsearviointiraportin, muun aineiston, opiskelijoiden ty\u00f6pajojen sek\u00e4 sidosryhmien ja henkil\u00f6kunnan haastattelujen avulla. Ty\u00f6pajoihin ja haastatteluihin osallistui l\u00e4hes sata henkil\u00f6\u00e4. &#8221;HAMKin kaikkien toimintojen pohjalla on toimiva laatuj\u00e4rjestelm\u00e4, joka tuottaa tuloksia. Strateginen ja pitk\u00e4j\u00e4nteinen kehitt\u00e4misty\u00f6mme n\u00e4kyy auditoinnin tuloksessa jokaisella osa-alueella\u201d, sanoo rehtori Pertti Puusaari.<\/p>\n<p>Koulutuksesta vastaava vararehtori Heidi Ahokallio-Lepp\u00e4l\u00e4 kertoo HAMKin tekem\u00e4st\u00e4 kehitysty\u00f6st\u00e4:\u00a0\u201dS\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti p\u00e4ivitett\u00e4vill\u00e4 opetussuunnitelmilla varmistetaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvittavat osaamistavoitteet. Koulutukseen on muotoiltu kolme eri mallia, joista opiskelija voi valita itselleen sopivimman tavan opiskella. Opinnot toteutetaan yhteensopivina moduuleina, ja moduuliprojekteissa ratkotaan yritysten aitoja toimeksiantoja. Opintojen ohjaus on uudistettu, ja opettajatiimien osaamista johdetaan omalla valmennusohjelmalla.\u201d<\/p>\n<p>Auditointiryhm\u00e4n puheenjohtaja Eva Werner nostaa esiin koulutuksen opiskelijakeskeisyyden ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6isyyden. \u201dHyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 ovat mm. opetussuunnitelmien j\u00e4rjestelm\u00e4llinen p\u00e4ivitt\u00e4minen, henkil\u00f6kunnan pedagogisen osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen sek\u00e4 kattavan palautej\u00e4rjestelm\u00e4n hy\u00f6dynt\u00e4minen. Yhdeksi kehityskohteeksi tunnistimme eri koulutusmallien ty\u00f6m\u00e4\u00e4rien tasaisuuden varmistamisen\u201d, Werner sanoo.<\/p>\n<p>Wernerin mukaan koko organisaatiokulttuuri on innostava. \u2013 Haastatteluissa kiiteltiin kannustavaa ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4, joka ruokkii hyvinvointia, tasavertaisuutta ja henkil\u00f6kohtaista kehittymist\u00e4. Jatkuva ja kohdennettu osaamisen kehitt\u00e4minen onkin osa organisaation strategista johtamista ja samaan aikaan yksi ty\u00f6kalu henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvoinnin yll\u00e4pitoon muiden toimien ja palvelujen ohella.<\/p>\n<p>HAMK valitsi vapaaehtoiseksi arvioinnin kohteekseen Design Factoryn, joka on monialainen tuote- ja palvelukehityksen toiminta- ja oppimisymp\u00e4rist\u00f6. Projekteina toteutettavissa opinnoissa ratkaistaan yritysten toimeksiantoja palvelu- ja tuotemuotoilun keinoin.\u00a0\u201dAalto-yliopiston yhteisty\u00f6n pohjalta syntynyt Design Factory -toiminta on uudenlainen tapamme tuottaa hy\u00f6ty\u00e4 kaikille osapuolille. Design Factory yhdist\u00e4\u00e4 yritykset, opiskelijat, opettajat ja tutkijat. Se tuo yhteen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeet, opiskelijoiden tuoreet n\u00e4k\u00f6kulmat, korkeakoulussa teht\u00e4v\u00e4n soveltavan tutkimuksen sek\u00e4 muotoiluajattelun ja -menetelm\u00e4t. Laajennamme Design Factory -toimintaa m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisesti yh\u00e4 useammille kampuksille\u201d, Puusaari kertoo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/karvi.fi\/2022\/06\/15\/hameen-ammattikorkeakoulu-lapaisi-karvin-auditoinnin-erityisiin-vahvuuksiin-kuuluvat-motivoiva-opiskeluilmapiiri-ja-syvaan-juurtunut-laatukulttuuri\/\">Karvin tiedote<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/auditoinnit.karvi.fi\/luvut\/tiivistelma-22\/\">Karvi auditointi tiivistelm\u00e4<\/a><\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/www.hamk.fi\/2022\/hamkin-koulutus-arvioitiin-laatuauditoinnissa-erinomaiseksi\/\">HAMK<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e4meen ammattikorkeakoulun (HAMK) toiminta ja laatuj\u00e4rjestelm\u00e4 auditoitiin kev\u00e4\u00e4n 2022 aikana.\u00a0HAMK menestyi auditoinnissa eritt\u00e4in hyvin: Koulutus ja laatuj\u00e4rjestelm\u00e4 saivat kumpikin arvioksi \u201derinomainen taso\u201d. TKI-toiminnasta ja vuorovaikutuksesta&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8168,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":null,"_FSMCFIC_featured_image_hide":null,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[19648,293,18406],"class_list":["post-81121","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","tag-auditointi","tag-hamk","tag-karvi","wpcat-2-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/HAMK.png?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81121"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81122,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81121\/revisions\/81122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}