{"id":80765,"date":"2022-06-10T08:49:49","date_gmt":"2022-06-10T05:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=80765"},"modified":"2022-06-12T10:36:28","modified_gmt":"2022-06-12T07:36:28","slug":"tredu-kehittaa-jatkuvasti-toimia-kiusaamisen-ehkaisemiseksi-tana-vuonna-palkattu-toistakymmenta-ohjaushenkiloa-ohjaamaan-oppimista-ja-ehkaisemaan-kiusaamistilanteita-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/tredu-kehittaa-jatkuvasti-toimia-kiusaamisen-ehkaisemiseksi-tana-vuonna-palkattu-toistakymmenta-ohjaushenkiloa-ohjaamaan-oppimista-ja-ehkaisemaan-kiusaamistilanteita-2\/","title":{"rendered":"Tredu kehitt\u00e4\u00e4 jatkuvasti toimia kiusaamisen ehk\u00e4isemiseksi \u2013 t\u00e4n\u00e4 vuonna palkattu toistakymment\u00e4 ohjaushenkil\u00f6\u00e4 ohjaamaan oppimista ja ehk\u00e4isem\u00e4\u00e4n kiusaamistilanteita"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa on kehitetty pitk\u00e4j\u00e4nteisesti kiusaamisen vastaisen ty\u00f6n toimintamalleja ja varmistettu opiskelijahyvinvointia sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta s\u00e4\u00e4d\u00f6sten mukaisesti. T\u00e4m\u00e4n vuoden aikana Treduun on palkattu 18 uutta ohjaushenkil\u00f6\u00e4 opiskelijoiden tueksi.<\/p>\n<p>Tredu toteutti alkuvuodesta tilannekatsauksen kiusaamisen vastaisesta ty\u00f6st\u00e4, johon haastateltiin Tredun henkil\u00f6kuntaa sek\u00e4 opiskelijoita. Katsauksen mukaan oppilaitosv\u00e4kivalta ja kiusaamiskokemusten m\u00e4\u00e4r\u00e4 Tredussa ovat pysynyt v\u00e4h\u00e4isen\u00e4 vuodesta toiseen. Toisaalta ilmi tulleet tilanteet opiskelijoiden keskuudessa ovat aikaisempaa vakavampia ja ylitt\u00e4v\u00e4t yh\u00e4 useammin rikoksen tunnusmerkit. Uutena kiusaamismuotona on noussut henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n kohdistuva kiusaaminen opiskelijoiden toimesta.\u00a0 \u2500 Koko ajan tulee uusia mahdollisuuksia kiusata, mutta samalla kehit\u00e4mme uusia tapoja ehk\u00e4ist\u00e4 sit\u00e4. Teemme parhaamme, jotta meill\u00e4 ei kiusattaisi, toteaa kehitt\u00e4misp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Tiina Kauma.<\/p>\n<p>Katsauksessa k\u00e4siteltiin opiskelijoiden tietoisuutta kiusaamisen vastaisista toimista. Haastattelujen perusteella opiskelijat ovat tietoisia kiusaamisen vastaisen ty\u00f6n toimintamalleista ja tiet\u00e4v\u00e4t, miten apua voi tarvittaessa hakea. Valitettavan usein kiusaamistilanteet j\u00e4\u00e4v\u00e4t silti piiloon opetus- ja ohjaushenkil\u00f6ilt\u00e4.<\/p>\n<p>Ep\u00e4asialliseen k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen puuttumisella vahvistetaan turvallisuuskulttuuria. Viime vuosien aikana Tredu on lis\u00e4nnyt merkitt\u00e4v\u00e4sti henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 kiusaamisen, syrjinn\u00e4n ja rasismin vastaiseen ty\u00f6h\u00f6n. Kuluneen vuoden aikana Treduun on palkattu 12 uutta opinto-ohjaajaa ja kuusi ammatillista ohjaajaa. Vuodesta 2019 l\u00e4htien ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut 55 henkil\u00f6ll\u00e4. Ohjaushenkil\u00f6st\u00f6 muodostavat opiskelijalle l\u00e4heisen tukiverkoston oppimisymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<p>Tredussa jaksamista ja hyvinvointia tuetaan varhaisen tuen mallin mukaisesti, joka on samankaltainen sek\u00e4 henkil\u00f6kunnalle ett\u00e4 opiskelijoille. Varhaisen tuen mallissa ennakoidaan negatiiviset tilanteet ja ohjataan henkil\u00f6 avun \u00e4\u00e4reen aikaisessa vaiheessa. Tuen konkreettisena ilmentym\u00e4n\u00e4 opiskelijoita varten on jokaiseen toimipisteeseen perustettu kohtaamispaikka Kohtaamo ja palkattu kolme nuorisoty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, jotka kiert\u00e4v\u00e4t opiskelijoiden keskuudessa. Toimipisteest\u00e4 riippuen Kohtaamot ovat avoinna yhdest\u00e4 kolmeen p\u00e4iv\u00e4\u00e4n viikossa. Varhaisen tuen malli edellytt\u00e4\u00e4 lis\u00e4ksi aktiivista vuoropuhelua oppilaitoksen ja huoltajien v\u00e4lill\u00e4. Onnistuneella varhaisen tuen toiminnalla v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n oppilaiden negatiivisia keskeytt\u00e4misi\u00e4.<\/p>\n<p>Varhaisen tuen mallin lis\u00e4ksi Tredulla on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 toimintamalleja kiusaamisen vastaiseen ty\u00f6h\u00f6n. Kev\u00e4\u00e4n tilannekatsauksen pohjalta Tredu kirjasi kolme tapaa kiusaamisen vastaisen ty\u00f6n tehostamiseksi:<\/p>\n<p>1. Ryhm\u00e4ytymiseen, tiimiytymiseen, yhdess\u00e4 tekemiseen, yhteis\u00f6llisyyteen ja varhaiseen tukeen kannustavan toimintakulttuurin edist\u00e4minen edelleen Tredussa.<\/p>\n<p>2. Kiusaamistilanteissa rikoksen tunnusmerkkien tunnistamisen osaamisen lis\u00e4\u00e4minen ja rikosilmoituksen tekemisen tarpeen tunnistaminen. Lainmukainen toiminta (lastensuojeluilmoitus-rikosilmoitus-yhteys huoltajiin) alaik\u00e4iseen kohdistuvassa fyysisen v\u00e4kivallan tilanteissa.<\/p>\n<p>3. Vertaisuuden kasvattamista, kiusaamisen havaitsemista, erilaisten kiusaamiskokemusten k\u00e4sittely\u00e4, itsetuntemusta ja resilienssin kasvattamista edist\u00e4v\u00e4n toiminnan lis\u00e4\u00e4minen yhteis\u00f6llisesti, esim. teemaa k\u00e4sittelev\u00e4t opinnollistetut verkkokurssit, opiskelijoiden vertaistuen organisointi.<\/p>\n<p>Kiusaaminen tapahtuu kaikenik\u00e4isten keskuudessa osin vapaa-ajalla tai sosiaalisessa mediassa tai kiusaaminen on my\u00f6s voinut jatkua perusopetuksesta toiselle asteelle. Perusopetuksen aikaisen kiusaamisen vaikutuksia oppimiseen ja opinnoissa etenemiseen tunnistetaan vaihtelevasti. On kuitenkin tutkittu, ett\u00e4 aikaisemmat kiusaamiskokemukset vaikuttavat oppimiseen ja hyvinvointiin my\u00f6hemmin el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Tilannekatsauksen mukaan kiusaamista k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n usein yksil\u00f6n\u00e4k\u00f6kulmasta ja asian eteenp\u00e4in vieminen on kiusatuksi tulleen omalla vastuulla.<\/p>\n<p>\u2500 Asia on hyvin merkityksellinen, t\u00e4rke\u00e4 sek\u00e4 ajankohtainen, ja jokaisen pit\u00e4isi kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota kiusaamiseen. Olemme esitelleet tilannekatsauksen tuloksia ja n\u00e4kemyksi\u00e4 kiusaamisen vastaisista toimista Tampereen kaupungin Elinvoima- ja kilpailukyvyn lautakunnalle. Huoli on yhteinen, kertoo Kauma.<\/p>\n<p>Tredu toivoo aktiivista vuorovaikutusta oppilaitoksen ja huoltajien v\u00e4lill\u00e4 kiusaamisen ehk\u00e4isemiseksi. Koska osa kiusaamisista tapahtuu oppilaitoksen ulkopuolella, toivotaan huoltajilta vastuuta tuoda se ilmi. Tiiviill\u00e4 yhteydenpidolla varmistetaan, ett\u00e4 opinnot etenev\u00e4t suunnitellusti, minimoidaan mahdolliset opintojen keskeytykset ja vahvistetaan opiskelijan hyvinvointia.<\/p>\n<p>Tredulla on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 lomake, jolla voi ilmoittaa oppimisymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 tapahtuvasta kiusaamisesta, syrjinn\u00e4st\u00e4, h\u00e4irinn\u00e4st\u00e4 tai sukupuolisesta ahdistelusta. Lomakkeen voi t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 opiskelija, joka on kokenut tai havainnut kiusaamista.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/www.tredu.fi\/uutinen\/tredu-kehittaa-jatkuvasti-toimia-kiusaamisen-ehkaisemiseksi-tana-vuonna-palkattu-toistakymmenta-ohjaushenkiloa-ohjaamaan-oppimista-ja-ehkaisemaan-kiusaamistilanteita\/\">Ammattiopisto Tredu<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa on kehitetty pitk\u00e4j\u00e4nteisesti kiusaamisen vastaisen ty\u00f6n toimintamalleja ja varmistettu opiskelijahyvinvointia sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta s\u00e4\u00e4d\u00f6sten mukaisesti. T\u00e4m\u00e4n vuoden aikana Treduun on&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7258,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":null,"_FSMCFIC_featured_image_hide":null,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[10688,6346,167],"class_list":["post-80765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","tag-ehkaisy","tag-kiusaaminen","tag-tredu","wpcat-2-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/tredu-logo.png?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80765"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80766,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80765\/revisions\/80766"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}