{"id":60757,"date":"2021-10-04T14:16:43","date_gmt":"2021-10-04T11:16:43","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=60757"},"modified":"2021-10-05T12:21:14","modified_gmt":"2021-10-05T09:21:14","slug":"maksutonta-valmennusta-yrittajille-haku-8-10-saakka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/maksutonta-valmennusta-yrittajille-haku-8-10-saakka\/","title":{"rendered":"Maksutonta valmennusta yritt\u00e4jille \u2013 haku 8.10. saakka"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>Voimavalmennus on maksuton kehitt\u00e4mispolku yksinyritt\u00e4jille, pk-yritysten johdolle ja henkil\u00f6st\u00f6lle. Mukaan voi hakea 8.10.2021 saakka.<\/p>\n<p>Voimavalmennus on maksuton kehitt\u00e4mispolku yksinyritt\u00e4jille, pk-yritysten johdolle ja henkil\u00f6st\u00f6lle. Valmennus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6kohtaista apua, valmennusta ja vertaistukea yrityksen tarpeiden mukaan. Valmennuksen ajanjakso syksy 2021 \u2013 kev\u00e4t 2022.<\/p>\n<p>Voimavalmennuksessa asiantuntijan kanssa yritykselle laaditaan oma kehitt\u00e4missuunnitelma, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tarpeen mukaan valittuja toimenpiteit\u00e4. Kehitt\u00e4misen teemoja voi olla useampia, esimerkiksi digitaalisuus, markkinointi, ajanhallinta tai tuotteistus ja palvelumuotoilu.<\/p>\n<p>Toimenpiteit\u00e4 Voimavalmennuksessa ovat:<br \/>\n&#8211; Yrityskohtainen sparraus liiketoiminnan kehitt\u00e4misess\u00e4<br \/>\n&#8211; Vastuullisuuden kehitt\u00e4minen yrityksiss\u00e4<br \/>\n&#8211; Digivalmennukset ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja digitaalisuuden konsultointi<br \/>\n&#8211; Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4minen mm. ty\u00f6yhteis\u00f6haastattelut, tiimiytt\u00e4minen<br \/>\n&#8211; Ty\u00f6hyvinvointivalmennus<br \/>\n&#8211; Verkostoitumistilaisuudet<br \/>\n&#8211; Vahvuustarinankerronta ja voimavideot<\/p>\n<p>Voimavalmennus on yrityksille maksuton. Yritysten on kuitenkin sitouduttava voimavalmennukseen ja varattava siihen resursseja, joista yritys vastaa. Valmennus kest\u00e4\u00e4 yrityksen omasta kehitt\u00e4missuunnitelmasta riippuen noin 2-6 kuukautta. Valmennus rahoitetaan DeMinimis -tuella. Mukaan voi hakea 8.10.2021 t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4.<\/p>\n<p>Voimavalmennuksesta sanottua:<\/p>\n<p>\u201dHankkeen antia on se, ett\u00e4 olen pys\u00e4htynyt pohtimaan omaa liiketoimintaani. Oman jaksamisen kannalta t\u00e4rkeimpi\u00e4 ty\u00f6kaluja olen saanut muun muassa ajan hallintaan liittyvist\u00e4 valmennuksista. Niit\u00e4 aion ehdottomasti hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4\u201d \u2013Tanja Reijomaa \/ Bloomington Oy<\/p>\n<p>\u201dWebinaarit ovat olleet hy\u00f6dyllisi\u00e4 ja on mukavaa, kun ne tallennetaan, niin asiaan voi palata my\u00f6hemminkin\u201d. \u2013 Elina Laaksonen \/ Keitti\u00f6maailma<\/p>\n<p>Voimavalmennuksen j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 HAMK Smart \u2013tutkimusyksik\u00f6n hallinnoima Euroopan Sosiaalirahaston (ESR) rahoittama Muutoksen kesytt\u00e4j\u00e4 -hanke. Osatoteuttajana hankkeessa on H\u00e4meen ammatti-instituutti (HAMI).<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/www.hamk.fi\/2021\/maksutonta-valmennusta-yrittajille-haku-8-10-saakka\/\">H\u00e4meen ammattikorkeakoulu HAMK\u00a0<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voimavalmennus on maksuton kehitt\u00e4mispolku yksinyritt\u00e4jille, pk-yritysten johdolle ja henkil\u00f6st\u00f6lle. Mukaan voi hakea 8.10.2021 saakka. Voimavalmennus on maksuton kehitt\u00e4mispolku yksinyritt\u00e4jille, pk-yritysten johdolle ja henkil\u00f6st\u00f6lle. Valmennus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8168,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[293,3653,363],"class_list":["post-60757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","tag-hamk","tag-valmennus","tag-yrittaminen","wpcat-2-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/HAMK.png?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60757"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60921,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60757\/revisions\/60921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}