{"id":49893,"date":"2021-05-31T10:32:32","date_gmt":"2021-05-31T07:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=49893"},"modified":"2021-06-06T10:55:30","modified_gmt":"2021-06-06T07:55:30","slug":"tyoterveyspsykologin-tarjoama-tuki-vahentaa-selvasti-sairauspoissaoloja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vaufi\/tyoterveyspsykologin-tarjoama-tuki-vahentaa-selvasti-sairauspoissaoloja\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6terveyspsykologin tarjoama tuki v\u00e4hent\u00e4\u00e4 selv\u00e4sti sairauspoissaoloja"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>Ty\u00f6kyvyn tukik\u00e4ynti ty\u00f6terveyspsykologilla voi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 mielenterveydest\u00e4 johtuvia sairauspoissaoloja merkitt\u00e4v\u00e4sti alle 40-vuotiailla kuntaty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4, osoittaa tuore Helsingin yliopistossa tehty kvasikokeellinen rekisteritutkimus. Tutkimuksessa selvitettiin v\u00e4hent\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6terveyspsykologilla k\u00e4ynti mielenterveyssyist\u00e4 johtuvia sairauspoissaoloja 18-39-vuotiailla Helsingin kaupungin ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4. Kaltaistettu otos oli 1351 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Tutkimuksen tulokset osoittivat kahden ryhm\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 huomattavan eron sairauspoissaoloissa: Mielenterveysperusteisia sairauspoissaolop\u00e4ivi\u00e4 oli seurannan aikana l\u00e4hes kaksinkertainen m\u00e4\u00e4r\u00e4 ryhm\u00e4ss\u00e4 (20,2 p\u00e4iv\u00e4\u00e4), joka ei ollut k\u00e4ynyt tukik\u00e4ynnill\u00e4 verrattuna ty\u00f6terveyspsykologin ty\u00f6kyvyn tukik\u00e4ynnin saaneiden ryhm\u00e4\u00e4n (11,4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4). &#8211; Ty\u00f6terveyspsykologin ty\u00f6kyvyn tukik\u00e4ynti v\u00e4hent\u00e4\u00e4 mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen riski\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti, sanoo yliopistotutkija Jouni Lahti Helsingin yliopistosta.<\/p>\n<p>Mielenterveysh\u00e4iri\u00f6ist\u00e4 johtuvat sairauspoissaolot ovat lis\u00e4\u00e4ntyneet huolestuttavasti etenkin nuorilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4. Varhainen puuttuminen ja ty\u00f6kyvyn tuki voivat ehk\u00e4ist\u00e4 mielenterveysongelmien kehittymist\u00e4 ja sairauspoissaoloja.<\/p>\n<p>Suomessa ja Helsingin kaupungin ty\u00f6ntekij\u00f6ille ty\u00f6terveyspalvelut tarjoavassa Ty\u00f6terveys Helsingiss\u00e4 lis\u00e4\u00e4ntyneisiin mielenterveysongelmiin on reagoitu. Ty\u00f6terveyshuollossa toimivien psykologien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 on lis\u00e4tty merkitt\u00e4v\u00e4sti ja my\u00f6s matalan kynnyksen mielenterveyspalveluja on otettu k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. &#8211; Laittamalla enemm\u00e4n resursseja ty\u00f6terveyspsykologin palveluihin ja varhaiseen ty\u00f6kyvyn tukeen voidaan luultavasti v\u00e4hent\u00e4\u00e4 mielenterveysongelmia ja tulevia sairauspoissaoloja, Lahti toteaa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S009174352100195X\"><em>Tutkimus on julkaistu Preventive Medicine -tiedelehdess\u00e4<\/em><\/a><\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/bit.ly\/3vBSVZX\">Helsingin yliopisto\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6kyvyn tukik\u00e4ynti ty\u00f6terveyspsykologilla voi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 mielenterveydest\u00e4 johtuvia sairauspoissaoloja merkitt\u00e4v\u00e4sti alle 40-vuotiailla kuntaty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4, osoittaa tuore Helsingin yliopistossa tehty kvasikokeellinen rekisteritutkimus. Tutkimuksessa selvitettiin v\u00e4hent\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6terveyspsykologilla k\u00e4ynti mielenterveyssyist\u00e4&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6046,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":null,"_FSMCFIC_featured_image_hide":null,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[37,12554,33,35,29],"tags":[2535,165,433,4686,847],"class_list":["post-49893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recap-fi","category-vau-viikkokatsaus","category-vaufi","category-vaufien","category-viikonkohokohdat","tag-mielenterveys","tag-tutkimus","tag-tyoelama","tag-tyokyky","tag-tyoterveys","wpcat-37-id","wpcat-12554-id","wpcat-33-id","wpcat-35-id","wpcat-29-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/kellokortti.jpg?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49893"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50435,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49893\/revisions\/50435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}