{"id":29657,"date":"2020-11-05T20:48:02","date_gmt":"2020-11-05T18:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=29657"},"modified":"2020-11-06T12:55:52","modified_gmt":"2020-11-06T10:55:52","slug":"hok-elannolle-vuoden-rekrytointiteko-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/hok-elannolle-vuoden-rekrytointiteko-2020\/","title":{"rendered":"HOK-Elannolle Vuoden rekrytointiteko 2020"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>HOK-Elannon ravintolahenkil\u00f6kunnan ty\u00f6llistyminen kaupan alalle kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2020 valittiin Vuoden rekrytointiteoksi Rekrygaalassa 5.11. Rekrytointiteko voi olla mik\u00e4 tahansa edellisten 12 kk aikana tehty teko, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu suoraan tai v\u00e4lillisesti aikaan my\u00f6nteisi\u00e4 vaikutuksia yksil\u00f6iden, yhteis\u00f6jen tai yhteiskunnan kannalta.<\/p>\n<p>Kun koronan aiheuttamat poikkeustoimet sulkivat ravintolat kev\u00e4\u00e4ll\u00e4, tarve ravintola-alan ty\u00f6ntekij\u00f6ille v\u00e4heni dramaattisesti samalla kun kauppojen asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t kasvoivat. Kun ty\u00f6t ravintoloissa olivat loppumassa, tarjosi HOK-Elanto parin vuorokauden sis\u00e4ll\u00e4 ravintola-ammattilaisilleen mahdollisuuden siirty\u00e4 kaupan alalle turvaamaan asiakkaiden ruokahuoltoa. &#8211; Tavoitteena oli, ettei yht\u00e4k\u00e4\u00e4n HOK-Elannon ravintolaty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 tarvitsisi lomauttaa, mihin mahtavalla yhteisty\u00f6operaatiolla p\u00e4\u00e4stiinkin. Monialayrityksess\u00e4 t\u00e4m\u00e4 oli onneksi mahdollista, HOK-Elannon ravintolatoimialan johtaja Henriikka Puolanne toteaa.<\/p>\n<p>HOK-Elannon henkil\u00f6kunta niin kaupoissa kuin ravintoloissa suhtautui asiaan positiivisesti. Muutama ravintolaty\u00f6ntekij\u00e4 j\u00e4i pysyv\u00e4stikin kaupan puolelle t\u00f6ihin. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 nopeasti k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n otettu ja hyv\u00e4ksi havaittu toimintamalli on Puolanteen mukaan k\u00e4ytt\u00f6kelpoinen tulevaisuudessakin ja sit\u00e4 on jo hieman muokattuna t\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 k\u00e4ytettykin epidemiatilanteen kiihdytty\u00e4. Rekrygaalan tuomariston arvion mukaan HOK-Elannon teko osoitti ketter\u00e4\u00e4 toimintaa kriisitilanteessa sek\u00e4 harvinaislaatuista muutosvalmiutta ja aitoa huolenpitoa omista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. &#8211; Nopea toiminta teki vaikutuksen ja tuotti konkreettisia tuloksia. Kahdessa vuorokaudessa ei yleens\u00e4 muuteta n\u00e4in monen ihmisen tilannetta parempaan, tuomariston puheenjohtaja Juha Toivola arvioi.<\/p>\n<p>Vuoden rekrytointiteko palkittiin kolmatta kertaa, t\u00e4ll\u00e4 kertaa virtuaalisesti, j\u00e4rjestetyss\u00e4 Rekrygaalassa 5.11.2020. Gaalassa palkittiin my\u00f6s paras rekrytointikampanja, vuoden rekrytoija sek\u00e4 alan kehitt\u00e4j\u00e4. Rekrygaalan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 Duunitori, yhteisty\u00f6kumppaneinaan Henkil\u00f6st\u00f6johdon ryhm\u00e4 Henry, Henkil\u00f6st\u00f6palveluyritysten liitto HPL, HR-viesti sek\u00e4 ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/hok-elannolle-vuoden-rekrytointiteko-2020?publisherId=68574070&amp;releaseId=69893373\">HOK-Elanto<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HOK-Elannon ravintolahenkil\u00f6kunnan ty\u00f6llistyminen kaupan alalle kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2020 valittiin Vuoden rekrytointiteoksi Rekrygaalassa 5.11. Rekrytointiteko voi olla mik\u00e4 tahansa edellisten 12 kk aikana tehty teko, jolla on&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20946,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":null,"_FSMCFIC_featured_image_hide":null,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[1821,61,8731],"class_list":["post-29657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","tag-1821","tag-hok-elanto","tag-vuoden-rekrytointiteko","wpcat-2-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/HOKElanto_new.jpg?fit=100%2C17&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29657"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29679,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29657\/revisions\/29679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}