{"id":12015,"date":"2020-05-27T11:16:54","date_gmt":"2020-05-27T08:16:54","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=12015"},"modified":"2020-05-27T11:50:58","modified_gmt":"2020-05-27T08:50:58","slug":"lyhytkurssilta-tehoa-tyonhakuun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/lyhytkurssilta-tehoa-tyonhakuun\/","title":{"rendered":"Lyhytkurssilta tehoa ty\u00f6nhakuun"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>Maahanmuuttajien kansainv\u00e4linen osaamiskeskus eli OSKE j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 Tredussa Ty\u00f6nhaun ja digitaitojen koulutusta, joka on maahanmuuttajille suunnattu, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n valmistava lyhytkoulutus. Noin nelj\u00e4 kuukautta kest\u00e4v\u00e4n kurssin aikana k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi ty\u00f6nhaun perusteita, harjoitellaan ty\u00f6nhakua ja vahvistetaan suomen kielen osaamista ja digitaitoja.<\/p>\n<p>Kev\u00e4\u00e4n kurssi siirtyi maaliskuussa et\u00e4toteutukseen korona-pandemian vuoksi, ja digitaalisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n hy\u00f6dynt\u00e4minen onkin sopinut koulutuksen teemaan hyvin. &#8221;Opiskelijat ovat ottaneet digikolmiloikan. Kokemuksemme ovat olleet niin hyv\u00e4t, ett\u00e4 jatkossa kurssi suoritetaan monimuoto-opetuksena eli sek\u00e4 l\u00e4hi- ett\u00e4 et\u00e4opetuksena&#8221;, kertoo opettaja Reeta Alho.<\/p>\n<p>Opiskelijat ovat olleet koulutukseen tyytyv\u00e4isi\u00e4. Opiskelijoiden palautteissa on kiitelty erityisesti ty\u00f6nhakuun liittyvien asiakirjojen, kuten CV:n ja hakemuksen perinpohjaista k\u00e4sittely\u00e4, sek\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 kurssilla on harjoiteltu ty\u00f6nhakuun liittyvi\u00e4 sosiaalisia tilanteita ja viestint\u00e4\u00e4, esimerkiksi ty\u00f6haastatteluja ja ty\u00f6nantajan l\u00e4hestymist\u00e4 puhelimitse tai s\u00e4hk\u00f6postilla. Ty\u00f6n tekemiseen ja ty\u00f6nhakuun liittyv\u00e4 kieli on usein haastavaa, ja kurssilla vahvistetaan erityisesti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4suomen osaamista. &#8221;Uskon, ett\u00e4 olen p\u00e4rj\u00e4nnyt uudessa ty\u00f6paikassani hyvin juuri t\u00e4m\u00e4n koulutuksen ansiosta. Jo ty\u00f6sopimusta solmiessani minulla oli varma olo, koska ymm\u00e4rsin ty\u00f6sopimuksen sanaston ja sis\u00e4ll\u00f6n&#8221;, kehuu kurssin j\u00e4lkeen ty\u00f6llistynyt opiskelija Ioana.<\/p>\n<p>Useat opiskelijoista ovat ty\u00f6llistyneet kurssin aikana tai sen j\u00e4lkeen avoimille ty\u00f6markkinoille ja osa on p\u00e4\u00e4ssyt ty\u00f6kokeiluun. Koulutuksessa tutustutaan my\u00f6s yritt\u00e4jyyteen ja sen eri muotoihin, k\u00e4yd\u00e4\u00e4n vierailemassa mm. rekrytointiyrityksess\u00e4 ja tehd\u00e4\u00e4n omaan alaan liittyv\u00e4 projektity\u00f6, jonka tarkoituksena on kartoittaa alan ty\u00f6mahdollisuuksia ja potentiaalisia ty\u00f6nantajia.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nhaun sosiaaliset k\u00e4yt\u00e4nteet ovat hyvin kulttuurikohtaisia: joissakin maissa omaa osaamista kuuluu kehua runsaasti, kun Suomessa on useimmiten totuttu hillitymp\u00e4\u00e4n oman osaamisen esille tuomiseen. My\u00f6s CV:t ja hakemukset tehd\u00e4\u00e4n eri kulttuureissa usein hieman eri tavoin. T\u00e4m\u00e4n vuoksi ty\u00f6nhaunkoulutus on ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, jotta maahanmuuttajataustainen ty\u00f6nhakija osaisi esitell\u00e4 omaa osaamistaan parhaalla mahdollisella tavalla. Luis, joka ty\u00f6llistyi kurssin aikana, totesikin kurssia koskevassa palautteessaan: &#8221;Jos maahanmuuttaja haluaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 Suomesta t\u00f6it\u00e4, h\u00e4n tarvitsee t\u00e4m\u00e4n tyyppisen koulutuksen.&#8221;<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/www.tredu.fi\/artikkelit\/2020\/dpLW46ARX.html\">Tampereen seudun ammattiopisto Tredu\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maahanmuuttajien kansainv\u00e4linen osaamiskeskus eli OSKE j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 Tredussa Ty\u00f6nhaun ja digitaitojen koulutusta, joka on maahanmuuttajille suunnattu, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n valmistava lyhytkoulutus. Noin nelj\u00e4 kuukautta kest\u00e4v\u00e4n kurssin aikana k\u00e4yd\u00e4\u00e4n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":26456,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":null,"_FSMCFIC_featured_image_hide":null,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2,39],"tags":[51,3026,167,361,3025],"class_list":["post-12015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","category-webfi","tag-koulutus","tag-maahanmuuttoja","tag-tredu","tag-tyomarkkinat","tag-tyonhaku","wpcat-2-id","wpcat-39-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/rsz_vaulogo.jpg?fit=100%2C58&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12015"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12027,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12015\/revisions\/12027"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}