{"id":87716,"date":"2022-09-05T18:53:15","date_gmt":"2022-09-05T15:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=87716"},"modified":"2022-09-05T18:53:15","modified_gmt":"2022-09-05T15:53:15","slug":"uusi-tyokalu-tyoyhteisojen-hyvinvoinnin-parantamiseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/kumppaniuutisetsuomeksi\/uusi-tyokalu-tyoyhteisojen-hyvinvoinnin-parantamiseen\/","title":{"rendered":"Uusi ty\u00f6kalu ty\u00f6yhteis\u00f6jen hyvinvoinnin parantamiseen"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
LAB-ammattikorkeakoulu ja Etel\u00e4-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksote ovat tiivist\u00e4neet yhteisty\u00f6t\u00e4\u00e4n viime vuonna alkaneen LAB SoteCampus -toimintamallin avulla. Yhten\u00e4 yhteisty\u00f6n tuloksena on syntynyt uudenlainen ty\u00f6pajamalli, jonka avulla pystyt\u00e4\u00e4n parantamaan esihenkil\u00f6iden ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4list\u00e4 kommunikointia sek\u00e4 auttamaan ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4 ratkaisemaan ongelmia.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n

Kehitetyss\u00e4 ty\u00f6pajamallissa esihenkil\u00f6t ja ty\u00f6ntekij\u00e4t tuovat esiin omissa ty\u00f6pajoissaan ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4mistarpeita ja ratkaisuja niihin. Ty\u00f6pajojen vet\u00e4j\u00e4 analysoi ja vet\u00e4\u00e4 yhteen ty\u00f6pajoissa esiin nousseet kehitt\u00e4miskohteet sek\u00e4 ratkaisuehdotukset ja viestii tuloksista kummallekin osapuolelle. Lopuksi ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4misty\u00f6ryhm\u00e4 l\u00e4htee toteuttamaan ratkaisutoimenpiteit\u00e4. Kehitysty\u00f6n aikana muutosten etenemist\u00e4 tuetaan, seurataan ja arvioidaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti.<\/p>\n

\u201d Oli hienoa huomata, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 kiinnostaa aidosti ja oikeasti oman ty\u00f6n kehitt\u00e4minen ja he haluavat p\u00e4\u00e4st\u00e4 vaikuttamaan asioihin. Kun henkil\u00f6kunta p\u00e4\u00e4see vaikuttamaan, syntyy vaikuttavia tuloksia\u201d, kertoo projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Jaana Ahl<\/strong>.<\/p>\n

Ty\u00f6pajamalli on pilotoitu Eksotella, mutta se soveltuu kaikenlaisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tarpeisiin. Toimintamallin avulla koko ty\u00f6yhteis\u00f6 pystyt\u00e4\u00e4n osallistamaan kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 ratkaisemaan isojakin kysymyksi\u00e4. T\u00e4llaisia voivat olla esimerkiksi uuden toimintamallin kehitt\u00e4minen tilojen tai toiminnan muuttuessa.<\/p>\n

LAB SoteCampus -yhteisty\u00f6mallin my\u00f6t\u00e4 tavoitellaan uutta liiketoimintaa, sujuvampia sosiaali- ja terveysalan palveluja sek\u00e4 vahvistetaan alueen vetovoimaisuutta. Yhteisty\u00f6n aikana tulee syntym\u00e4\u00e4n esimerkiksi TKI-toiminnan kautta erilaisia palveluja ja toimintamalleja. Toimintamallin toivotaan lis\u00e4ksi vaikuttavan positiivisesti sosiaali- ja terveysalan koulutuksen ja maakunnan vetovoimaisuuteen, jolloin yh\u00e4 useampi sote-alan ammattilainen j\u00e4isi valmistumisensa j\u00e4lkeen Etel\u00e4-Karjalan alueelle t\u00f6ihin.<\/p>\n

L\u00e4hde: LAB<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LAB-ammattikorkeakoulu ja Etel\u00e4-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksote ovat tiivist\u00e4neet yhteisty\u00f6t\u00e4\u00e4n viime vuonna alkaneen LAB SoteCampus -toimintamallin avulla. Yhten\u00e4 yhteisty\u00f6n tuloksena on syntynyt uudenlainen ty\u00f6pajamalli, jonka…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":8550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2],"tags":[371,447,3327],"class_list":["post-87716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kumppaniuutisetsuomeksi","tag-hyvinvointi","tag-lab","tag-tyoyhteiso","wpcat-2-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/LABLogo.png?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87716"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87718,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87716\/revisions\/87718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}