{"id":58087,"date":"2021-09-06T10:06:15","date_gmt":"2021-09-06T07:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/?p=58087"},"modified":"2021-09-09T15:59:42","modified_gmt":"2021-09-09T12:59:42","slug":"kauppakamarikysely-lahes-puolet-yrityksista-haluaa-lisata-tyoperaista-maahanmuuttoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/vaufi\/kauppakamarikysely-lahes-puolet-yrityksista-haluaa-lisata-tyoperaista-maahanmuuttoa\/","title":{"rendered":"Kauppakamarikysely: L\u00e4hes puolet yrityksist\u00e4 haluaa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6per\u00e4ist\u00e4 maahanmuuttoa"},"content":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\"><p>L\u00e4hes puolet kauppakamarien kyselyyn vastanneista yrityksist\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6per\u00e4isen maahanmuuton lis\u00e4\u00e4mist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 tai eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 keinona osaavan ty\u00f6voiman turvaamiseksi. L\u00e4hes 60 prosenttia vastanneista kaipaa hallitukselta toimia, joilla Suomessa olevien maahanmuuttajien ty\u00f6llistymist\u00e4 parannetaan. Tiedot k\u00e4yv\u00e4t ilmi kauppakamareiden j\u00e4senyrityksille tehdyst\u00e4 kyselyst\u00e4, johon vastasi l\u00e4hes 1300 yrityst\u00e4 eri puolilta Suomea.<\/p>\n<p>Keskuskauppakamari on jo aiemmin ehdottanut maahanmuuttoon liittyvi\u00e4 nopeita toimia, joihin hallitus voi tarttua heti budjettiriihess\u00e4. \u201dYritysten akuuttia osaajapulaa voidaan helpottaa muun muassa tukemalla rekrytointia ulkomailta, poistamalla saatavuusharkinta, joustavoittamalla maahanmuuttajien kielikoulutusta ja turvaamalla riitt\u00e4v\u00e4t resurssit oleskelulupien nopeaan k\u00e4sittelyyn. N\u00e4ill\u00e4 keinoilla voidaan nopeasti avata kansainv\u00e4listen osaajien potentiaalia laajemmin suomalaisten yritysten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n\u201d, Valtonen sanoo. Nopeiden toimien lis\u00e4ksi hallituksen on jatkettava m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisesti ty\u00f6h\u00f6n ja opiskeluun perustuvan maahanmuuton edist\u00e4mist\u00e4. Maan hallitus tavoittelee vuoteen 2030 menness\u00e4 ty\u00f6per\u00e4isen maahanmuuton kaksinkertaistamista ja ulkomaalaisten tutkinto-opiskelijoiden m\u00e4\u00e4r\u00e4n kolminkertaistamista. Keskuskauppakamarin n\u00e4kemyksen mukaan n\u00e4m\u00e4 ovat minimitavoitteita, joihin pit\u00e4isi p\u00e4\u00e4st\u00e4 nopeammin ja sen j\u00e4lkeen asettaa tavoitteet viel\u00e4 korkeammalle.<\/p>\n<p>Noin 40 prosenttia yrityksist\u00e4 on rekrytoinut ulkomaalaisia osaajia viimeisen viiden vuoden aikana. Sama noin 40 prosenttia aikoo rekrytoida jatkossakin ulkomaalaisia osaajia. Noin 35 prosenttia vastanneista yrityksist\u00e4 kokee omaavansa hyv\u00e4t tai eritt\u00e4in hyv\u00e4t valmiudet ulkomaalaisten osaajien rekrytoimiseen. Vastaavasti vajaa 25 prosenttia kokee, ett\u00e4 valmiudet ovat heikot tai eritt\u00e4in heikot.<\/p>\n<p>Kyselyn tulosten perusteella moni yritys hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ulkomaalaisia osaajia, mutta viel\u00e4 on paljon potentiaalia hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4tt\u00e4. Keskeist\u00e4 on panostaa siihen, ett\u00e4 yritysten valmiudet ulkomaalaisten osaajien rekrytoimiseen parantuvat. Samalla on hyv\u00e4 pohtia sit\u00e4, pit\u00e4\u00e4k\u00f6 suomen kielen osaamisen olla tiukka vaatimus, vai voisiko esimerkiksi englannilla p\u00e4rj\u00e4t\u00e4.<\/p>\n<p>Osaamiseen perustuvan maahanmuuton m\u00e4\u00e4r\u00e4llisen kasvattamisen lis\u00e4ksi pit\u00e4\u00e4 keskitty\u00e4 my\u00f6s jo Suomessa olevien maahanmuuttajien ty\u00f6llistymiseen. Suomessa olevat maahanmuuttajat ovat iso ty\u00f6voimaresurssi, joka on saatava laajemmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 edist\u00e4\u00e4 kotoutumista ja auttaa samalla ratkaisemaan osaajapulaa.<\/p>\n<p>Kauppakamareiden kyselyyn vastanneista yrityksist\u00e4 l\u00e4hes 60 prosenttia pit\u00e4\u00e4 hallituksen toimia Suomessa olevien maahanmuuttajien ty\u00f6llist\u00e4miseksi t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 tai eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 osaavan ty\u00f6voiman turvaamiseksi. Keskuskauppakamarin n\u00e4kemyksen mukaan suomalaista kotouttamisen mallia pit\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4, keskeisen\u00e4 tavoitteena maahanmuuttajien nopeampi ty\u00f6llistyminen.<\/p>\n<p><em>Kauppakamarien kysely tehtiin 23.-25.8.2021. Kyselyyn vastasi 1297 kauppakamarien j\u00e4senyrityst\u00e4.<\/em><\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a href=\"https:\/\/bit.ly\/3tjZArJ\">Keskuskauppakamari\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00e4hes puolet kauppakamarien kyselyyn vastanneista yrityksist\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6per\u00e4isen maahanmuuton lis\u00e4\u00e4mist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 tai eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 keinona osaavan ty\u00f6voiman turvaamiseksi. L\u00e4hes 60 prosenttia vastanneista kaipaa hallitukselta toimia,&#8230;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":9087,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":null,"_FSMCFIC_featured_image_hide":null,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[37,12554,33,35,29],"tags":[229,3027,361,12136,70],"class_list":["post-58087","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recap-fi","category-vau-viikkokatsaus","category-vaufi","category-vaufien","category-viikonkohokohdat","tag-politiikka","tag-rekrytointi","tag-tyomarkkinat","tag-tyoperainen-maahanmuutto","tag-yritys","wpcat-37-id","wpcat-12554-id","wpcat-33-id","wpcat-35-id","wpcat-29-id"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/vastuullisuusuutiset.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/keskuskauppakamari_logo.jpg?fit=100%2C100&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58087"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58123,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58087\/revisions\/58123"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}