Tehtävämme on ylläpitää ja luoda uutta osaamista sekä rakentaa parempaa ja kestävämpää tulevaisuutta.

Kestävä kehitys näkyy vahvasti sekä strategiassa että arjessa. Tavastiassa puhutaan kestävästä tulevaisuudesta. Sillä tarkoitetaan mm. ekologista kestävyyttä, turvallisuutta, monikulttuurisuutta, kansainvälisyyttä, sosiaalista kestävyyttä, yrittäjyyttä, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä taloudellisuutta.Strategiaa tukeva Kestävän tulevaisuuden ohjelma on laadittu vuoteen 2025 asti.

Ihan tavastialainen -tiimi on otettu käyttöön syksyllä 2022. Tiimissä on Tavastian koko henkilökunta ja opiskelijat kaikista kuntayhtymän oppilaitoksista, yhteensä noin 5 100 henkilöä. Kestävän tulevaisuuden tekijät -kanavalla keskitytään mm. vastuulliseen viestintään ja ympäristöasioihin.Vietämme yhteisiä teemaviikkoja oppilaitoksissamme, mm. viikolla 7 Hyvinvoiva Tavastia ja viikolla 41 valtakunnallinen Energiansäästöviikko.

Henkilökunta voi tuoda kehittämisideoitaan Jatkuvan parantamisen työkalun kautta. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus esittää ideoita ja aloitteita sähköisesti Tuliko idea? Tee aloite! -linkin kautta.
Tavastiassa on kaikkien käytössä CRnet-tietokanta, jossa on ajankohtaista faktaa vastuullisuudesta päivä kerrallaan Suomesta ja maailmalta.

Kulutusseurantaa tehdään mm. energiasta, sähköstä ja vedestä.
Energiansäästötoimenpiteitä pohditaan koko kuntayhtymässä.
Ravitsemis- ja siivouspalvelut luovat parhaillaan omaa ympäristöohjelmaa tavoitteineen ja toimenpiteineen. Tavoitteena on hakea Ekokompassi-ympäristösertifikaattia.
Henkilökunnalla on mahdollisuus hankkia työsuhdepolkupyörä.
Hankinnoissa pyritään huomioimaan kestävä kehitys

Lähde: Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Author: Tuula Pohjola